迎来了一个新的机遇———以开展教育实践活动为动力深化改革,要求通过专题教育

日期:2020-04-05编辑作者:产品展示

【机械网】讯  初冬时分,习近平总书记来山东视察。时至今日,总书记关于深化改革的寄语仍旧在我们耳畔回响:“改革开放使我国以世所罕见的速度发展起来了,但改革开放只有进行时、没有完成时。”“解决我国发展面临的难题,不深化改革不行,深化改革力度小了也不行。”“无论遇到什么困难,无论出现什么干扰,都要坚定不移推进改革。”  在济南这片热土上,从不缺乏深化改革的成功例证,总有一些坚定不移推进改革的经历让人难忘。  还记得,1960年4月15日中国第一辆重型汽车———黄河牌JN150型8吨载货汽车,从中国重汽的前身———济南汽车制造厂开出时,济南人欢呼雀跃,中华大地沸腾起来。  50多年过去了,重汽生产的重型汽车奔跑在亚洲、非洲、南美洲、欧洲的道路上,重汽打造的黄河、豪卡、豪瀚、金王子、斯太尔王和豪泺等品牌组成了庞大的产品阵营。2012年,整个中国重汽销售重卡10.99万辆,实现销售收入560亿元、利税20多亿元。  一个企业兴一座城。就像海尔之于青岛、万达之于大连,济南也有重汽、济钢、浪潮等一批属于自己的品牌,而中国重汽无疑是其中的佼佼者。她是济南人的骄傲,是泉城的一面旗帜,也是全国重卡行业的领军者。  半个世纪的历程,辉煌与困境交织,压力与动力并存,那个曾经濒临破产边缘的老国企,在重获新生并具备强者的姿态后,如今又面临新的困惑:企业如何转型升级,实现数量、规模、速度型向品牌、质量、效益型的转变?中国重汽集团董事长、党委书记马纯济下达“军令”:通过“二次创业”,使重汽真正成为国际知名、国内不可替代的大型商用车企业集团。  恰在此时,一系列问题出现了———有的用户反映售后服务不到位、有的职工反映领导干部下基层少了、一些干部职工缺少当年艰苦创业的激情……发展中的阵痛困扰着这个“大块头”。  仿佛是时间的巧合,又似发展的必然,这个背负着国家使命的老国企,迎来了一个新的机遇———以开展教育实践活动为动力深化改革。  从炎夏到寒冬,近半年来重汽人以开展教育实践活动为契机,发现问题、剖析原因,切实解决企业遇到的发展难题;改进作风,密切同职工、股东及用户之间的关系;汲取力量,鼓足干劲,为夺取“二次创业”伟大工程最终胜利、实现“建百年基业,创世界一流”的企业目标提供坚强保证。  一手抓活动、一手抓经营,既改进干部职工的作风,又推动工作取得实效,重汽人成功演绎了企业开展教育实践活动的鲜活样本。  开展教育实践活动,让重汽人找出了身上的缺点和不足,找到了久违的动力和激情,这是一场启迪灵魂的精神洗礼。  教育实践活动,对中国重汽而言意味着什么?有人认为,教育实践活动提出的改进“四风”,主要是指党政机关,对企业来说,还是要抓业绩。活动刚开始,一些人并不理解。  中国重汽“掌门人”马纯济的一席话,让重汽人统一了思想:“就中国重汽而言,党的群众路线教育实践活动,对提升‘二次创业’伟大工程的水平,对中国重汽长治久安、可持续发展有着特别重要的意义。我们既要总结改革重组10多年来的经验,更要查找问题和不足……”  创业难,守业更难。重组10多年来,中国重汽艰苦创业、励精图治,成为行业的领军者。然而,随着国际金融危机的深层次影响凸显,中国重汽遭遇“重卡之痛”,2012年业绩出现大幅下滑。正是教育实践活动的开展,让重汽人警醒:重汽遇到的困难,既有客观因素,更有重汽人身上的主观问题,只有勇敢地把“家丑”亮出来,找到解决的办法,“二次创业”的目标才能实现。  理想信念问题、精神状态问题、浮躁情绪问题、创新意识不强问题、办事不公问题……在教育实践活动之中,中国重汽围绕“四风”,一口气找出了集团内普遍存在的10个问题。  活动开展以来,马纯济先后到北京、天津,走访销售人员、经销商、服务站和大客户;深入卡车公司总装线与基层职工促膝谈心;深入技术中心检测中心一线,听取大家的意见。每到一处,马纯济都要求:“只听不足、意见和建议,不听吹捧、赞扬和奉承。”  集团公司党委副书记、总经理蔡东先后深入南京等地营销一线和制造单位,了解职工关心、关注的生产经营问题,广泛听取来自基层的意见、建议,进行深层次的调研活动。  集团公司党委副书记韦志海先后赴成都、长沙、西安,走入重汽王牌专用车部和营销一线了解企业经营和职工生产、生活情况。  “领导能到我们身边走走,就觉得心里踏实,感觉大家是一家人。”“领导来看看,我们觉得工作更有动力了。”“和领导交流后,对‘二次创业’的目标有了更深刻的认识。”集团领导带头转变作风,为大家树立了榜样,也激发了大家干事创业的激情。  一些变化在潜移默化中发生。【打印】 【关闭】

12月12日下午,在双十二购物狂欢节如火如荼之时,为电商物流提供车辆保障的商用车领域也发生了一件大事。 据济南日报当日消息,因年龄原因,济南市委研究决定,马纯济不再担任中国重型汽车集团有限公司党委书记、董事长公司职务,提名王伯芝作为中国重汽董事长人选。董事长职务的任免,按法定程序办理。 作为中国重型汽车的摇篮,中国重汽是我国最早研发和制造重型汽车的企业,1960年试制成功了第一辆重型汽车——黄河牌JN150八吨载货汽车,结束了中国不能生产重型汽车的历史。截至目前,中国重汽拥有“HOWO”、“HOWO-A7”、“HOWO-T系”、“豪瀚”等品牌及系列车型,是我国卡车行业驱动形式及吨位覆盖最全的重型汽车生产企业,也是目前国内最大的重型车制造基地之一。经过多年的技术沉淀及市场开拓,中国重汽产品畅销国内外,出口世界90多个国家及地区。同时,重卡产品还成功进入澳大利亚、新西兰、香港、台湾等发达国家和地区,实现我国高端重卡出口新突破。 辉煌成绩的背后,是中国重汽不断砥砺奋进的发展史。2000年,时任济南市委副书记的马纯济出任中国重汽董事长。当时,企业实际亏损近百亿元,拖欠职工工资13个月。在马纯济的带领下,到2016年,中国重汽全年销售收入超过700亿元,同比增长14%。此外,中国重汽整车销量在2016年首次突破了20万辆,同比增长28.4%;海外市场整车出口2.5万辆,占全国重卡行业出口总量的40.2%,连续12年占据国内重卡企业出口首位。 正如山东省委副书记、济南市委书记王文涛在当天举行的中国重汽集团领导干部会议上所言,马纯济是带领重汽集团做大做强的功勋,是在全国重卡行业享有盛誉的优秀企业家。这些年来,在马纯济的团结带领下,重汽集团广大干部职工攻坚克难、拼搏奋进、艰苦创业,集团从当年的亏损大户,发展到资产规模1227.2亿元的优秀企业,成为国内重卡行业的排头兵。 今年,重汽集团更是各项指标均大幅增长,1~11月销售收入829亿元、利润40多亿元。这些成绩既是重汽集团领导班子和全体干部职工团结拼搏、共同努力的结果,也与马纯济的辛勤工作、忘我奉献密不可分。 按照近几年的惯例,中国重汽每年的商务大会都是由马纯济做全年工作报告,而此次人事的任免离将于12月17日举行的中国重汽2018年商务大会仅有5天时间,虽然正式任命尚未下达,但不出意外的话,这将是马纯济在中国重汽的最后一次做报告。 同时,新一任董事长王伯芝也或将出席5天后的商务大会,这位即将到任的新掌舵人,也极有可能通过这次大会向外传递出新的发展动向。 附人物履历: 王伯芝: 2017年4月-2017年5月任山东省济南市政协副主席。 2017年5月任山东省济南市政协副主席,民革山东省委员会副主任委员。 此前曾任职济南重机集团公司、济南重工股份有限公司,济南重工隧道建设装备有限公司。 马纯济: 1970.12--1976.09济南汽车配件厂工人; 1976.09--1978.05济南汽车配件厂团委书记; 1978.05—1983.09济南汽车配件厂车间党支部书记、主任; 1983.09—1985.07上海机械学院党政管理干部专修科学员; 1985.07—1985.10济南汽车配件厂整党办公室干部; 1985.10—1987.03济南汽车配件厂党委书记; 1987.03—1990.11济南汽车配件厂党委书记、厂长; 1990.11—1992.11济南市机械局副局长,挂职任槐荫区副区长; 1992.11—1993.01中共济南市槐荫区委副书记、代区长; 1993.01—1995.01中共济南市槐荫区委副书记、区长; 1995.01—1996.03中共济南市槐荫区委书记; 1996.03—1996.11济南市经委主任、党组书记; 1996.11—1998.02中共济南市委工交工委书记、市经委主任; 1998.02—1998.04济南市人民政府副市长,市委工交工委书记、市经委主任; 1998.04—2000.09济南市人民政府副市长、市政府党组成员,市委工交工委书记、市经委主任; 2000.09—2004.05中共济南市委副书记,中国重型汽车集团有限公司董事长、党委书记,中国重汽有限公司董事会主席。 2004.05—2008.01中国重型汽车集团有限公司董事长、党委书记,中国重汽有限公司董事会主席。 2008.01,济南市人大常委会副主任、党组副书记,中国重型汽车集团有限公司董事长、党委书记,中国重汽有限公司董事会主席。 现任中国重型汽车集团有限公司董事长、党委书记,中国重汽有限公司董事会主席。 济南市人大常委会顾问。

5月23日,中国重汽集团召开“三严三实”专题教育党课,集团公司党委书记、董事长马纯济讲专题党课,和大家一起深入学习领会习近平总书记关于“三严三实”的重要论述,贯彻落实中央关于开展“三严三实”专题教育的决策部署,对中国重汽集团开展专题教育进行动员。集团公司党委副书记、总经理蔡东主持会议。党委副书记于有德传达了济南市委有关会议精神。集团公司领导班子成员、副总师、各部室及各二级单位主要负责人、专职书记参加会议,部分驻外地二级单位主要负责人、专职书记参加视频会议。马纯济指出,开展“三严三实”专题教育,是巩固党的群众路线教育实践活动成果、进一步加强党的思想政治建设和作风建设的需要;是严肃党内政治生活、严守党的政治纪律和规矩的需要;是锻造过硬队伍、实现中国重汽健康、长远发展的需要。广大党员干部特别是领导干部一定要深刻领会、准确把握“三严三实”的基本内涵、核心要义和实践要求。严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,使一切工作符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不脱离实际。创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于创新解决问题。做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事。“三严三实”是共产党员先进性的要求和体现,是我们当个好党员、好干部、好高管、好领导的标准,既是党的优良传统作风的继承,又是新时期党的思想政治建设和作风建设的要求,广大党员干部特别是领导干部一定要深刻认识“三严三实”的理论意义和实践意义,对党忠诚、个人干净、敢于担当,不断追求“三严三实”的境界,自觉践行“三严三实”的要求,始终保持共产党人的政治本色。马纯济强调,各级党组织和广大党员干部要充分认识、深刻把握“三严三实”专题教育的重大意义。深入开展“三严三实”专题教育,是加强思想政治建设和作风建设的重要举措。广大干部特别是领导干部必须进一步明规矩、严纪律、强约束,大力弘扬从严从实的思想和精神,全力以赴做好各项工作。深入开展“三严三实”专题教育,是落实“四个全面”战略布局的组织保障。“三严三实”作为“四个全面”战略布局的有机组成,既体现全面从严治党的要求,又为落实“四个全面”提供了坚强的组织保障。深入开展“三严三实”专题教育,对中国重汽来说,也具有现实的重大意义。我们自2011年以来,坚定不移地实施“二次创业”伟大工程,企业实现了由规模速度数量型向品牌质量效益型的转变,实现了由单一汽车产销向汽车、金融、房地产三位一体的转变,实现了由单一的重型汽车企业向中重轻客特全系列商用车集团的转变,实现了由以斯太尔、豪沃产品为主向以曼技术产品为主的转变,在此基础上又提出了创新升级行动计划。正是通过开展党的群众路线教育实践活动,使我们的思想、作风实现了转变,才最终保证了上述四个转变。但是也要看到,我们的思想、作风等方面还有问题,还没有完全转变,在当前行业形势异常严峻的情况下,我们深入开展“三严三实”专题教育活动,就是要打造一支始终保持锐意创新、开拓进取的精神,始终保持脚踏实地、埋头苦干的劲头,敢于担当、勇于创新的党员领导干部队伍。马纯济进一步指出,开展“三严三实”专题教育首先要有明确的指导思想,要突出问题导向,把查找解决“不严不实”问题贯穿专题教育全过程。各单位、各部门要认真查摆“不严不实”突出问题,逐条梳理分析,深刻剖析、深度整改,确保各项整改措施落实、落地。党员领导干部要带头践行“三严三实”要求,要坚定理想信念,一定要把坚定理想信念作为安身立命的主心骨,作为修身立业的压舱石。对照“三严三实”要求,马纯济明确指出了当前在按照国际化要求提升企业各项工作水平、对党的群众路线教育实践活动中查找的问题进行整改、各级领导干部学习创新,以及在坚定理想信念、从严治党、行权履职、守纪律讲规矩、干事创业和廉洁自律等方面存在的“不严不实”问题,剖析了产生问题的根源,要求通过专题教育,直面问题、发现问题、解决问题,以专题教育的成果推动中国重汽改革发展再上新台阶。马纯济要求,各单位要全面落实中央、省市委“三严三实”专题教育方案作出的部署和集团公司“三严三实”专题教育实施方案的要求,高质量讲好专题党课、高质量组织好专题学习研讨、召开高质量的专题民主生活会和组织生活会、高质量抓好整改落实和立规执纪。要紧密结合实际,把“三严三实”专题教育与党的群众路线教育实践活动整改落实和巩固拓展活动成果相结合,与中国重汽“创新升级三年行动计划”、“品牌质量效益升级年”、建设国际化企业的重点任务相结合,务求取得实实在在的效果。马纯济还结合“三严三实”专题教育对当前的生产经营工作进行了部署。他强调,当前行业形势非常严峻,广大党员干部特别是领导干部更要加倍努力工作,坚定不移地提高管理水平,提升产品质量,牢牢地抓住订单,全面完成今年的任务目标,实现中国重汽的新发展。蔡东在主持会议时指出,各单位党组织要高度重视“三严三实”专题教育,把思想和行动统一到中央和省市委的决策部署上来,统一到集团公司党委的要求上来,以严的标准、严的措施、严的纪律抓好专题教育各项任务的落实。要迅速传达学习马纯济专题党课精神,在本单位讲好专题党课,同时对“三严三实”专题教育进行深入动员和部署。要注意把专题教育与集团公司确定的各项重点工作紧密结合起来,统筹兼顾、有序推进。

一是产品结构更加科学合理。围绕着转方式、调结构,实施多品牌战略,高端、中高端、经济型三个档次的产品格局基本明确,重、中、轻、客、特全面提升,产品结构迈出了战略调整的第一步,为实现中国重汽人全系列商用车的汽车梦打下了坚实基础。

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集团公司领导班子成员、各副总师、正部级领导干部、济南地区各二级单位专职书记及部分职工代表参加会议,并为年度领导班子述职考评打分。济南市委群众路线教育实践活动督导组组长徐庆海、市委组织部考核组组长范军分别作重要发言,市委组织部企业干部处、市直机关监察室、市巡视局、人事局等相关部门出席会议。

回顾和总结半年来的成绩,马纯济表示,我们深刻认识到开展教育实践活动对于推动企业发展的重要作用,这些收获体现在:领导干部队伍的思想作风、精神状态发生重大转变;集团公司对发展的认识更加清晰,发展观发生了根本转变;全系列商用车格局初步形成;积极探索企业运行机制改革;企业技术创新能力得到新的提升;营销网络运行质量和水平有了新的提高;国际市场开发步伐不断加快;产品质量水平有了新的提升;企业效益控制能力进一步加强;生产经营取得良好成果。这些成果为我们完成全年任务目标发挥了重大的促进作用。

会上,马纯济对集团公司领导班子述职报告进行了要点阐述。他说2013年以来,国内外经济形势错综复杂,重卡行业前低后高走势明显,行业竞争激烈,企业面临着巨大的效益压力。面对这种形势,中国重汽2013年累计实现整车销售16.5万辆,同比增长19.91%。实现销售收入620亿元,同比增长10.81%,企业运行质量保持行业领先地位,呈现出一系列工作亮点:

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